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走深走实抓学习 实干担当抓整改——鑫业公司各党支部高标准高质量开展主题教育
作者:樊发玺 发布日期:2019-11-04
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开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,党支部是主阵地。在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展中,鑫业公司8个党支部牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,以努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率为具体目标,扎扎实实开展主题教育,通过主题教育有效激发了党员干部职工投身公司改革发展的政治自觉和行动自觉,广大党员职工深受教育,各项中心工作深入推进,支部建设质量进一步提升,一系列安全生产经营的瓶颈问题和职工关心的热点难点问题得到解决。


  高质量开展学习教育


作为第二批主题教育的主阵地,为高质量做好主题教育理论学习,鑫业公司各党支部以加强“5+X”示范党支部建设为抓手,依托支部“三会一课”和主题党日等工作,在主题教育中严肃党内政治生活,创新学习方式和形式,高质量开展理论知识学习,从思想根子上强化党员职工的思想理念和政治信仰。


主题教育启动后,为加强对支部党员和职工的学习教育,使广大党员和职工进一步加深习近平新时代中国特色社会主义思想的认识,边调研边学习,边对照检查边检视问题,鑫业公司8个党支部全部按照《鑫业公司“不忘初心 牢记使命”主题教育主题教育重点任务安排表》,结合各支部实际情况制定了各自的学习计划表,以党支部党小组会、支委会、党员大会、主题党日等组织生活为载体,积极利用周安全生产例会和工余时间等按照《学习计划表》进行集中学习和个人自学,使理论学习有收获的要求落实在各党支部、全体党员和职工身上。


电解分厂党支部组织党员和积极分子观看了“初心与使命”五堂情景式党课,炭素分厂党支部和熔铸党支部、机关党支部全部对每名党员明确自学内容、向流动党员推送学习内容,物资营销党支部、计控中心党支部和玖源临时党支部要求广大党员利用国庆假期和业余时间学习《中国共产党章程》、《党的十九大报告》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,将爱国主义教育、政治理论学习作为各党支部首要任务,扎扎实实开展学习教育,让全体党员主动学习、乐于学习、学有所获,确保政治理论学习落到实处,能够真正达到学有所获。


在各党支部扎实开展主题教育,认真学习政治理论的关键时期,鑫业公司党委委员及时深入各党支部,结合不忘初心、牢记使命的总要求,围绕四个方面为广大党员干部讲主题党课,引导党员职工认清开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要性和紧迫性,督导广大党员职工扎实开展学习教育,提高对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解,以主题教育为契机,从思想认识、作风转变、工作质量效率提升等方方面面有所收获,有所改变。


同时各党支部在开展理论知识学习中,将重点放在逐步解决管理人员、班组长、员工三个层次的“人的思想认识”的意识形态问题上,通过因材施教、分类进行谈心、访谈、释义、视频宣传、学习教育等工作,将学和做结合起来,贯通查和改,进一步提升广大党员职工的思想认识,切实实现理论有收获的目标。


追着问题找原因,立行立改解难题。


主题教育的成效是否满意,感受最深的是职工群众,在家门口开展主题教育,不仅要解决思想问题,为安全生产解难题,为职工群众办实事更是关键所在。在主题教育中,鑫业公司各党支部结合支部建设,将开展主题教育同中心工作及各种党内活动紧密结合,创新调查研究的方式方法,紧盯安全生产的重点难点问题,紧扣职工关心的热点难点问题,积极发挥支部的战斗堡垒作用,追着问题走,奔着原因去,将整改落到实处。


为使调查研究,检视问题做真、做实,发现问题的根源和存在的瓶颈问题,坚持把“改”字贯穿始终,公司为各党支部制定了“立行立改”、“检视问题”清单,各党支部通过各种形式和渠道积极征求意见建议,找差距,找问题,结合各党支部思想大讨论、调查研究和职工群众反映强烈的问题等查摆出来的问题制定“检视问题”工作清单,分类列出具体问题,并将各党支部可以立查立改、即知即改的问题列入“立行立改”工作清单,标明已完成时间、完成情况和责任人,未完成整改问题的填写改进措施和改进期限,两张清单实行每周动态调整,一周一更新,做到持续发现问题,持续整改问题。


电解分厂党支部在调查研究、检视问题中以分厂急需重点解决的14项问题为突破口,逐项细化措施,狠抓整改落实,其中针对四个厂房的职工厕所普遍存在下水不通畅的现象,职工反映较为集中,针对这一问题电解党支部以开展主题党日为依托,组织支部四个党小组40余名党员专门解决厕所下水不通畅问题,40多名党员不怕脏、不怕臭、不怕累,连续清理清洁了四个厂房的共计24个厕所卫生和下水,并修复职工桌椅10条,不仅解决了职工上厕所困难的问题,同时也有效改善了职工的休息环境,得到了职工的一致称赞。


物资营销党支部在主题教育中围绕物资采购和产品营销等重点工作,开展“大调研”,以望闻问切、座谈交流、个别走访等方式走进两个中心11个联点班组和外委单位深化调查研究,实现支部全员化覆盖,征集问题44条,即时制定整改措施44条。同时针对党员职工专业知识欠缺,市场研判不够深入,市场信息了解不够充分,应对措施单一等问题,支部在认真研究的基础上从开好市场分析会,每次开会对上次的预测进行分析验证,进一步完善运行模式,加强原辅材料、备件管理,突破传统采购模式,缩短采购周期及供货周期,管理实行表单化,每月进行盘库,定期与各分厂中心组织召开采购平衡会等一系列措施解决各项问题,切实提升支部党员职工的经营管理水平。


此外,鑫业公司各党支部在主题教育中将提升主题教育成效与党建+、党员1+1+1+N服务带动工作等支部主题实践活动相结合,与各项工作的中心工作想融合,在开展调查研究,检视问题过程中把自身负责的各项工作摆进去,深挖根源,剖析反思,自觉对照党章和党的规章制度查找党员意识,担当作为,服务职工方面的差距和不足,抓好工作落实,强化问题整改,将各项重点措施落到实处,使主题教育积极推进,产生实效。                                                                                   


当前正是年末冲刺的关键时期,也是主题教育主要措施落地落实的实施阶段,鑫业公司党委将进一步落实主体责任,引导各党支部和广大党员职工以“思想大讨论”为基础,当好主题教育的引领者,组织者,参与者,立足实际抓整改,积极推进主题教育,确保主题教育在各党支部取得实实在在的成效。


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